职务侵占罪35万元如何量刑

（一）对于涉嫌职务侵占35万元的犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）可以积极揭发他人犯罪行为，查证属实，争取立功情节。
（三）尽快退还侵占的35万元财物，向所在单位真诚悔悟，争取获得单位的谅解书。
（四）在整个司法过程中，保持良好的悔罪表现，积极配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占35万元属数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚。

3.积极退赃退赔并获单位谅解，量刑可能从宽；多次侵占、拒不退赃则可能加重处罚。
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结论：
职务侵占35万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就构成职务侵占罪，35万元属于该罪中数额较大的标准，所以通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非仅看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔、取得单位谅解也可能从宽处理；而多次职务侵占、拒不退赃则可能加重处罚。如果您在职务侵占罪方面有疑问或面临相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议。
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1.35万元在职务侵占罪中属数额较大范畴，依据法律，利用职务之便非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑时会综合考量多种因素。有自首、立功情节的犯罪嫌疑人，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、获单位谅解的，量刑可能从宽。
3.若存在多次职务侵占、拒不退赃等情况，处罚可能加重。

建议犯罪嫌疑人积极自首，主动交代犯罪事实争取立功机会；尽快退还侵占财物，积极与单位沟通争取谅解，以获得从轻处理。同时单位应加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占35万元属于数额较大范畴，依据法律，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据数额，还会全面考量多种因素。犯罪情节的严重程度是重要考量点，若手段恶劣，量刑可能偏重。
（3）悔罪表现也至关重要。有自首、立功情节的犯罪嫌疑人，体现其认罪悔罪态度，会获得从轻或减轻处罚的机会。
（4）积极退赃退赔、取得单位谅解，表明对自身错误的弥补和认识，量刑时可能从宽处理。而多次职务侵占、拒不退赃等情形，反映其主观恶性大，会加重处罚。

提醒：若涉及职务侵占案件，犯罪情节和悔罪表现等对量刑影响大，建议咨询进一步分析。