公司诈骗管理层是怎样判

法律分析：
（1）公司诈骗中管理层的定罪取决于其是否参与诈骗的策划、组织或实施，若参与则构成诈骗罪共犯。这表明并非所有管理层都会被认定有罪，关键在于其在诈骗行为中的具体行为。
（2）量刑方面会着重考量诈骗金额和情节严重程度。金额大小不同，对应的量刑区间也不同，如数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或特别严重则会有更重的刑罚。
（3）若管理层属于从犯，即在犯罪中起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。法院在实践中会综合多方面因素准确量刑。

提醒：
公司管理层应遵守法律，避免参与诈骗活动。若涉及相关案件，因其实际作用和参与程度不同，量刑有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）管理层若想避免被认定为诈骗罪共犯，应不参与诈骗的策划、组织和实施工作，严格遵守法律法规和公司合规制度。
（二）若不慎卷入公司诈骗案件且被认定为从犯，可积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为，争取从轻、减轻处罚。
（三）管理层应加强对公司业务合法性的审查和监督，建立健全内部监督机制，防止公司实施诈骗行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.公司诈骗时，管理层的判刑需根据具体案情决定。若参与诈骗的策划、组织或实施，会构成诈骗罪共犯。

2.量刑主要看诈骗金额和情节严重程度。金额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；金额巨大或情节严重，处三到十年徒刑并处罚金；金额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑、无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

3.若管理层是从犯，应从轻、减轻或免除处罚。法院会综合其实际作用和参与程度准确量刑。
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结论：
公司诈骗中管理层判刑依具体案情判定，参与诈骗构成共犯，量刑考虑金额和情节，从犯应从轻、减轻或免除处罚。
法律解析：
根据法律规定，若公司管理层参与诈骗策划、组织或实施，会构成诈骗罪共犯。量刑的重要参考是诈骗金额和情节严重程度，金额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制等；数额巨大或情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。若管理层是从犯，即起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。法院在实际判案时，会综合考量管理层在公司诈骗里的实际作用和参与程度。如果遇到公司诈骗相关法律问题，或者想进一步了解管理层责任判定等事宜，可向专业法律人士咨询。
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1.公司诈骗中管理层判刑依具体案情判定，若参与诈骗策划、组织或实施，构成诈骗罪共犯。量刑考虑诈骗金额、情节严重程度等。诈骗金额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
2.若管理层为从犯，即起次要或辅助作用，应从轻、减轻处罚或免除处罚。法院会综合考量管理层实际作用、参与程度准确量刑。
3.建议管理层严格遵守法律法规，不参与违法诈骗活动。公司应加强内部监管，建立合规制度，预防诈骗行为发生。一旦发现诈骗迹象，及时向相关部门报告，配合调查。