吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/13

    25

    严重车祸受伤怎么处理

    结论: 发生严重车祸受伤,可按报警急救、保留证据、就医报案、申请鉴定、协商赔偿、诉讼维权的步骤处理。 法律解析: 发生严重车祸后,立即报警与呼叫急救是保障生命安全和确定事故责任的关键。保留现场证据和涉事方信息,能为后续处理提供有力支撑。就医后及时向保险公司报案,并保留医疗资料,是后续理赔的基础。治疗结束后申请伤残鉴定,可明确伤残等级以便确定赔偿数额。与责任方及保险公司协商赔偿是常见的解决方式,赔偿项目依据民法典等相关法律规定。若协商不成,依据民事诉讼法,当事人可准备相关

  • 09/13

    25

    在大连开发区退休后如何领取取暖费?

    在大连开发区退休后领取取暖费,可能存在以下法律风险点,需提前了解并防范。 1、因政策理解偏差导致无法领取补贴。例如,大连开发区某企业退休人员王某,误以为只要办理了退休手续就能自动领取取暖费,未在规定时间内向原单位提交申请材料,导致当年取暖费补贴未能发放,虽然次年可补申请,但产生了不必要的等待和沟通成本。2、材料不全或无效影响申请通过。比如退休人员李某,在申请取暖费时提交的户口本地址与退休地不一致,且未提供户籍迁移证明,社保部门以“户籍信息不符”为由暂拒申请,李某需重新

  • 09/13

    25

    你好,假如人在江苏省南京市鼓楼区地区,想了解旷工三天离职需要办理离职手

    在处理旷工三天离职是否需要办理离职手续的问题时,可能会面临以下法律风险: 1. 经济损失风险:未办理离职手续可能导致工资结算延迟、社保断缴,甚至影响未来就业。例如,某员工因旷工被解除劳动合同后未办理离职手续,公司拒绝出具离职证明,导致其在新单位入职受阻。 2. 证据链断裂风险:若无法提供公司规章制度、考勤记录等证据,劳动者可能难以证明自己是否确实存在旷工行为,或公司是否依法解除劳动合同。例如,某员工主张公司违法解除劳动关系,但由于缺乏规章制度公示证据,仲裁机构未予支持。 ✫✫

  • 09/13

    25

    请问一下企查查查出的信息是不是真实的

    企查查查出的信息大多是真实的,它的数据主要源于公开渠道。不过,可能存在信息更新不及时、录入错误等情况。要判断信息真实性,可通过多渠道核实,比如查看企业官网、相关公告等。要是对信息存疑且涉及重要决策,还可以找专业人士帮忙进一步调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

  • 09/13

    25

    你好,假如我在河北省保定市定兴县,想咨询孤老人员的认定流程是怎样的?

    孤老人员认定过程中,可能会出现以下法律风险点。 1、认定失败导致无法享受国家救助:例如,申请人虽年满60岁,但其子女在外务工,申请人未提供子女无赡养能力的证明,导致被认定为不符合孤老标准,从而无法获得救助。 2、提供虚假材料引发法律后果:如申请人伪造无子女证明或收入证明,一经查实不仅会被取消认定资格,还可能面临行政处罚甚至刑事责任。因此,在申请过程中务必如实提供材料,避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 办理孤老人

  • 09/13

    25

    医疗事故十级伤残能赔多少年

    (一)收集证据:要收集医疗事故相关的各类证据,如病历、诊断证明、检查报告、医疗费票据等,这些是确定赔偿的重要依据。 (二)明确赔偿项目及计算:按照规定计算各项赔偿,医疗费根据实际支出算;误工费按减少的固定收入算;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准;残疾生活补助费根据伤残等级和不同年龄段对应赔偿年限,按医疗事故发生地居民年平均生活费算;被扶养人生活费以户籍所在地或居所地居民最低生活保障标准计算。 (三)协商或诉讼:先尝试与医疗机构协商赔偿事宜,

  • 09/13

    25

    17岁离家出走 家属报警了

    不属于警方管辖的范围。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,现在遇到什么问题了?

  • 09/13

    25

    刑事拘留赔偿标准

    刑事拘留赔偿,需根据《国家赔偿法》相关规定处理。 若违反刑事诉讼法规定对公民采取拘留措施,或虽依法采取拘留措施但超期羁押,且其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的,受害人有取得赔偿的权利。 赔偿方式主要为支付赔偿金。侵犯人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。造成身体伤害的,应支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入,减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;造成部分或者全部

  • 09/13

    25

    公司拖欠工资可以去公司闹吗

    公司拖欠工资不可以去公司闹。这种行为不仅无法有效解决问题,还可能给自己带来不利后果。 首先,去公司闹事违反治安管理规定,可能会面临公安机关的处罚,如警告、罚款甚至拘留。其次,闹事可能会破坏公司正常秩序,影响其他员工工作,若造成公司财物损坏等,还需承担赔偿责任。再者,这种方式不能从根本上解决工资拖欠问题,反而可能激化矛盾,使公司与员工关系进一步恶化,增加后续解决问题的难度。 当遇到公司拖欠工资情况,员工应通过合法、理性途径维权。可先与公司协商,要求支付工资;协商不成可向

  • 09/12

    25

    房屋租赁合同解除违约金怎么算

    (一)合同有约定时,按约定的违约金数额或计算方法执行。若约定的违约金过分高于造成的损失,可请求法院或仲裁机构适当减少;过分低于造成的损失,可请求增加。 (二)合同未约定时,依据违约行为给对方造成的实际损失计算违约金,实际损失包含直接损失和间接损失,像空置期租金损失、寻找新租客的费用等。 (三)主张违约金的一方需对损失承担举证责任,法院或仲裁机构会综合合同履行情况、当事人过错程度等因素确定合理的违约金数额。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可

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