去做工伤鉴定要带什么吗

进行工伤鉴定需准备以下材料：首先是工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与单位的雇佣关系。再者是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确职工的受伤情况或所患职业病。
此外，根据具体情况，可能还需要其他补充材料。例如，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明等。务必准备齐全所需材料，以确保工伤鉴定顺利进行。
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关于去做工伤鉴定要带什么吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
去做工伤鉴定需要携带以下材料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用于证明你与用人单位的劳动关系。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确你的受伤情况或职业病诊断结果。
准备好上述材料后，按照以下步骤进行工伤鉴定：
1. 先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，并提交上述准备好的材料。
2. 社会保险行政部门会在受理申请后60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3. 拿到工伤认定决定书后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4. 劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
5. 鉴定结论出来后，你可以根据结论享受相应的工伤待遇。
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做工伤鉴定需携带以下材料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
准备好这些材料，按照当地劳动能力鉴定机构的要求和流程，前往指定地点申请工伤鉴定。材料齐全有助于顺利进行鉴定，准确认定工伤情况及劳动能力等级，以保障自身合法权益，获得相应的工伤赔偿。 注意在规定时间内提交申请，并配合鉴定机构的安排，如可能需要进行身体检查等。
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去做工伤鉴定，首先要准备好身份证明材料，比如本人有效身份证原件及复印件，这是用以明确你的身份，确保鉴定流程准确无误地对应到你本人。
其次，需携带劳动关系证明材料。若劳动合同在自己手中，那就带上劳动合同原件；若没有劳动合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明你与用人单位存在劳动关系的材料也必不可少。这些材料对于认定你与用人单位之间的劳动关系至关重要，是工伤鉴定的基础前提。
再者，要准备医疗机构出具的诊断证明、病历等相关医疗资料。包括受伤后的首次诊断证明、后续的复查病历、检查报告等，它们详细记录了你的受伤情况和治疗过程，能帮助鉴定机构准确了解你的伤情，从而做出客观公正的工伤鉴定结论。
另外，按照要求填写好工伤认定申请表，该表一般可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取，务必如实填写各项信息，不得隐瞒或虚报。准备齐全这些材料，能保障工伤鉴定顺利进行，维护你的合法权益。