我到县里劳动监察大队举报他人欠薪，也不给处理我该怎么办

要是去举报欠薪没给处理，可收集好能证明存在劳动关系和欠薪事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着可以通过法律途径，比如申请劳动仲裁，仲裁不收费且能更有效解决问题。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器维护自身权益。
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建议您向劳动监察大队书面投诉，若仍无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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欠薪问题可这样处理：
1. 继续向劳动监察大队投诉，要求依法处理；
2. 若无效，依据《劳动合同法》申请支付令，通过法院强制执行；
3. 或申请劳动仲裁，裁决后单位仍不支付则申请法院执行；
4. 仲裁不公或不予受理，15天内提起民事诉讼，通过法院判决维权。
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处理欠薪问题，您可选择投诉监察大队、申请支付令、劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，如监察无效则考虑支付令或劳动仲裁，仍不解决则提起诉讼。
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您举报欠薪未获处理，可继续采取措施。依据《劳动保障监察条例》，监察大队应监督检查并责令支付拖欠工资，不处理将影响您的合法权益，可能导致长期无法追回薪资。